Sind Sie eine erfahrene Führungskraft im technischen B2B-Dienstleistungsumfeld? Haben Sie eine Leidenschaft für Sicherheit und möchten eine strategische Führungsposition beim marktführenden Full-Service-Anbieter im Brandschutz übernehmen? Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, die Branche aktiv mitzugestalten – in einer krisensicheren, wachstumsorientierten Umgebung und in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Business Unit Brandschutz in der D/A/CH-Region mit voller P&L-Verantwortung
- Führung eines Teams von ca. 500 Mitarbeitenden, inkl. Regional- und Standortleitungen
- Aktive Mitgestaltung im wachsenden Unternehmen mit ambitionierten Zielen für Europa
- Einführung von Systemen zur Produktivitäts- und Prozessoptimierung
- Integration neuer Unternehmen in enger Abstimmung mit Management und Post-Merger-Integration
- Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes gemäß den Werten der Muttergesellschaft
Ihr Profil
- 5-7 Jahre Führungserfahrung im technischen B2B-Dienstleistungsumfeld mit P&L-Verantwortung
- Erfahrung in der Führung großer Teams, idealerweise in komplexen Strukturen
- Unternehmerische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude, Motivations- und Inspirationskraft
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Was wir bieten
- Attraktive Benefits wie Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle
- Ein stabiles, bodenständiges Umfeld ohne „Hire & Fire“-Mentalität, mit langfristigen Perspektiven
- Hybrides Arbeiten und moderne, ergonomische Büros
- Ein wachstumsstarkes, krisensicheres Umfeld beim marktführenden Unternehmen im Brandschutz, geprägt von Innovationskraft und dem Ziel, das Sicherheitsbewusstsein zu stärken und Leben zu schützen
Bereit, die Zukunft des Brandschutzes aktiv mitzugestalten? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines marktführenden Anbieters, der die Branche prägt.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie gerne unseren Berater Andreas Kersten unter akersten@pawlik.de oder der +49 170 3730235. Er wird Ihre ersten Fragen beantworten und Sie über die nächsten Schritte informieren.
Pawlik Recruiters GmbH, Englische Straße 21, 10587 Berlin
www.pawlik-recruiters.de