Unser Mandant ist ein Digital Start-up in der Hyper Growth Phase. Als B2B Anbieter in Learning und Development produziert es eigene Inhalte und bietet eine Streaming Plattform zur individuellen Nutzung an.

Das Unternehmen hat im letzten Jahr die Belegschaft auf 100 Mitarbeiter:innen sowie den Umsatz verdoppelt. Zudem ist eine internationale Expansion geplant.

Als Teil einer größeren Unternehmensgruppe kann das Start-up auch auf eine starke Legacy Organisation zurückgreifen, die mit Shared Services und mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten unterstützt.

Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft in Finanzfunktion, die gerne Strukturen in schnell wachsenden und sich rasch verändernden Umfeldern schafft. Erste Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Controlling und Accounting werden vorausgesetzt.

Die Aufgaben

• Kaufmännische Steuerung des Unternehmens sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Bereich Finance
• Strategische Mitarbeit in Führungskreisen und Weiterentwicklung der Finanzfunktion, um das weitere Wachstum mitzuermöglichen
• Sicherstellung der laufenden Buchhaltung und der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB)
• Analyse von Kennzahlen und Planabweichungen, Definition von Verbesserungsmaßnahmen und deren konsequente Umsetzung
• Ausbau des Controllings um Echtzeit Reportings zu liefern sowie Potentiale in der Wertschöpfungskette zu erkennen
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungen und Banken in allen betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Investor Relations: Aufbereitung von Reportings und Begleitung von Investoren sowie Mitarbeit an Pitch Decks für Roadshows

Die Anforderungen

• Erfahrung in der Leitung der vollumfänglichen Finance Funktion (Finanzbuchhaltung, Treasury, Controlling, Investor Relations) eines Unternehmens
• Versiert in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungen, Banken und Investoren
• Ausgeprägte Erfahrung in der Analyse und dem Controlling von Kennzahlen und KPIs sowie entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
• Ausgezeichnete Analytik: Erkennt rasch Zusammenhänge und kann Komplexes zielgruppengerecht auf den Punkt kommunizieren
• Sicher in der Arbeit mit Datenauswertungen und ERP-Systemen
• Führungserfahren von Finanzteams
• Idealerweise bereits Erfahrung in einem rasch skalierenden Start-up in internationaler Expansion (IFRS-Kenntnisse)
• Hands-on-, Can-do-Mentalität, Teamplayer