Unser Kunde ist einer der drei weltgrößten Anbieter im Bereich der Hörakustikbranche. Im deutschen Hörgerätemarkt zählt das Unternehmen mit seinen über 700 Filialen zu den Pionieren – viele der größten Innovationen in der Hörakustik wurden von ihnen entwickelt.

Deine Aufgaben

Personalführungsaufgaben

• Du bestärkst deine Mitarbeiter:innen ihr volles Potential zu nutzen und unterstützt sie durch Aus- und Weiterbildungsgespräche sowie regelmäßiges Feedback. 
• Du unterstützt die dir zugeordneten Bezirksleiter:innen von Flensburg bis Erzgebirge in den Mitarbeiterentwicklungsgesprächen. 
• Du verantwortest die Personalbeschaffung, Personalbetreuung und Trennung von Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und HR.
• Teambuilding ist für dich kein Fremdwort: Du stärkst dein Team aktiv und bindest deine Mitarbeiter ans Unternehmen.
• Prozessmanagement und Prozess-Reengineering setzt du mit viel Leidenschaft und Engagement um und motivierst deine Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen.
• Du gibst Impulse im Hinblick auf zukünftige Veränderungen im Vertrieb.

Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg

• Du bestärkst deine Mitarbeiter:innen ihr volles Potential zu nutzen und unterstützt sie durch Aus- und Weiterbildungsgespräche sowie regelmäßiges Feedback. 
• Du unterstützt die dir zugeordneten Bezirksleiter:innen von Flensburg bis Erzgebirge in den Mitarbeiterentwicklungsgesprächen. 
• Du verantwortest die Personalbeschaffung, Personalbetreuung und Trennung von Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und HR.
• Teambuilding ist für dich kein Fremdwort: Du stärkst dein Team aktiv und bindest deine Mitarbeiter ans Unternehmen.
• Prozessmanagement und Prozess-Reengineering setzt du mit viel Leidenschaft und Engagement um und motivierst deine Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen teilzunehmen.
• Du gibst Impulse im Hinblick auf zukünftige Veränderungen im Vertrieb.

Dein Profil

• Idealerweise hast du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Du verfügst über fundierte Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise innerhalb eines Filialsystems im Einzelhandel oder in einer beratungsintensiven Branche. 
• Du hast die Fähigkeit, Projektarbeit und Transformationsthemen gestalterisch zu übernehmen bzw. bereichsübergreifend zu erarbeiten.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit anderen Menschen zeichnen dich aus. 
• Struktur und Organisation sind Teil deiner selbstständigen Arbeitsweise.
• Du scheust nicht davor verbindliche Entscheidungen auf Basis von eigenen Analysen zu treffen. 
• Du betrachtest Veränderungen als Chance und bringst dich gestalterisch ein. 
• Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem.