Weltweit begeisterte Kundinnen und Kunden des Erlebniseinkaufes auf Reisen sind Resultat begeisterter Mitarbeitender! Unser Mandant sucht für den Standort Hamburg einen Marketing Manager (m/w/d) im Bereich Retail, der in enger Zusammenarbeit die Retail-Shops des Familienunternehmens zu dem optimalen Marketingmix berät. Leisten Sie mit Kommunikationsgeschick und Ihrem Know-how für eine einheitliche Außendarstellung einen bedeutenden Beitrag zu dem anhaltenden Unternehmenserfolg des global agierenden Handelsexperten mit rund 8.000 Mitarbeitenden weltweit.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer beratenden Funktion betreuen Sie die Key Accounts als Schnittstelle zwischen dem zentralen Marketing und unseren Retail- und Distributionskunden.
• Das Aufsetzen der Marketing-Jahresplanung inklusive der relevanten Kennzahlen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales und Marketing Communication liegt in Ihren fähigen Händen.
• Mit Ihrem Gespür für Opportunitäten nehmen Sie die Marktanforderungen auf, konsolidieren diese und formulieren sie zur Entwicklung von entsprechenden Kommunikationslösungen aus.
• Sie fungieren als Projektmanager:in bei der Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen an den einzelnen Standorten.
• Bei allen Aktivitäten stellen Sie stets den einheitlichen Markenauftritt sicher und wählen die Key-Touchpoints im Rahmen der Customer Journey aus.
  
  

Ihr Profil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung vorweisen.
• Ihre bisherige Laufbahn beinhaltet mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Marketing und/oder Vertrieb.
• Im Kontext international agierender Handelsunternehmen haben Sie bereits Expertise im Bereich Projektmanagement und in der Beratung von Key Accounts gewonnen – ein Plus ist hierbei ein gutes Verständnis für Visual Merchandising.
• Aufgrund Ihrer unternehmerischen Denkweise, Ihrer starken Eigenmotivation und Ihrer hohen Sozialkompetenz auch in interkulturellen Situationen setzen Sie Ihre Aufgaben durchsetzungsstark um und tragen mit Kooperation und Begeisterung zu einem spürbaren Team-Spirit bei.
  
  

Ihre Perspektive

• Ein umfassendes Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer gelebten New-Work-Mentalität
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktiver Personalrabatt und Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr