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Die Herausforderung in einer stark digitalisierten Welt erfordert neue Antworten im Recruiting. Deshalb finden wir als Experten im Direct- und Executive Search die besten Vakanzen für unsere Kandidaten.

Jobsuche mit Zukunft

Die rasante technologische Entwicklung fordert im Bewerbungsprozess mehr Dynamik und Anpassungsfähigkeit. Wir von den Pawlik Recruiters unterstützen Sie in den nächsten Schritten Ihrer Karriere und beraten Sie ganzheitlich zu neuen Herausforderungen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Egal ob schon die passende Vakanz ausgeschrieben ist oder Sie sich initiativ bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

Transparenz

Wie geht es nach der Bewerbung weiter? 6 Schritte zu Ihrem nächsten Karriereschritt.

01

Bewerbung

Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Entweder direkt zu einer Vakanz oder als Initiativbewerbung.

02

Telefonischer Austausch

Wir vereinbaren mit Ihnen zeitnah einen Termin für ein ersten offenen Austausch.

03

Erstes
Bewerbungsgespräch

In einem weiteren Gespräch, entweder als Videointerview oder persönlich vor Ort, lernen wir Sie besser kennen.

04

Potenzialanalyse

Sofern bis jetzt alles passt, besteht die Möglichkeit der Durchführung einer Potenzialanalyse. Hierbei geht es nicht um Wissen, sondern um Ihre persönlichen Präferenzen und Potenziale.

05

(Zweites)
Bewerbungsgespräch

In einem weiteren Austausch, häufig gemeinsam mit unserem Mandanten, gehen wir konkret auf Herausforderungen der Vakanz ein und gleichen gemeinsam ab, ob die Position zu Ihren Präferenzen passt.

06

Vertrag

Der nächste Karriereschritt ist getan. Sie erhalten Ihren neuen Vertrag und starten in einem Job mit Zukunft!

Bewerben Sie sich initiativ

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an. Sie haben die Möglichkeit, bis zu 4 Dokumente hochzuladen, wobei jede Datei eine Größe von 5 MB nicht überschreiten darf. Folgende Dateiformate sind möglich: pdf, docx (doc) oder jpg. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Dokumente nicht mit einem Schreibschutz versehen oder durch ein Passwort geschützt sind.
* Pflichtfelder

Wir möchten Sie teilhaben lassen

„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitern. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das „Lernen“ zu lernen – und wir möchten unsere Kunden, Partner und alle sonstigen Interessenten an unseren Erkenntnissen teilhaben lassen.

Wir bitten Sie daher um die Erlaubnis, Sie kontaktieren zu dürfen.

Hinweis:

Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung geschlechterspezifischer Sprachformen verzichtet.

Bitte fügen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an. Sie haben die Möglichkeit, bis zu 4 Dokumente hochzuladen, wobei jede Datei eine Größe von 5 MB nicht überschreiten darf. Folgende Dateiformate sind möglich: pdf, docx (doc) oder jpg. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Dokumente nicht mit einem Schreibschutz versehen oder durch ein Passwort geschützt sind.
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Vielen Dank!

Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.

Ihr Pawlik Recruiters-Team